In kurzer Zeit ein Arbeitsvisum in Europa bekommen

Das Arbeitsvisum ist eine Art Langzeitvisum, das für Arbeit und Aufenthalt erforderlich ist und in den Schengen-Ländern gültig ist. Mit anderen Worten, es dient nicht touristischen Zwecken und bedeutet eine Art Aufenthaltserlaubnis. Diese Art von Visum kann für maximal 1 Jahr und mindestens 90 Tage beantragt werden.

Ein Aufenthaltsvisum bedeutet nicht, dass Sie in jedem Schengen-Land arbeiten und leben können. Dies bedeutet, dass Sie länger als 90 Tage in dem Land bleiben können, in dem Sie das Visum erhalten haben. Sie können jedoch für einen Zeitraum von höchstens 3 Monaten in ein Schengen-Land Ihrer Wahl reisen und sich zu touristischen Zwecken in diesen Gebieten aufhalten.

Für wen ist ein Arbeitsvisum geeignet?

Arbeitsvisum; Da es nicht für touristische Zwecke bestimmt ist, müssen Sie beim Konsulat eine Arbeits- oder Familienzusammenführung beantragen. Für eine Arbeitserlaubnis benötigen Sie Dokumente von einem Arbeitsplatz, aus denen hervorgeht, dass sie mit Ihnen zusammenarbeiten und mit Ihnen zusammenarbeiten möchten. Mit anderen Worten, es gibt keine Alters-, Geschlechts- oder Statusbarriere, um ein Arbeitsvisum zu erhalten.

Visa-Aufenthaltsvisum Arbeitsvisum-Serviceprozess

Der Kandidat sendet seine Berufsqualifikationsdokumente per E-Mail an Visa Residency. Wenn Sie ein ungelernter Arbeiter sind, wird kein Dokument angefordert.

Visa Residency prüft die Berechtigung des Bewerbers, ein Arbeitsvisum zu erhalten und in Europa zu arbeiten.

Visa Residency informiert die berechtigten Kandidaten und die Prozesse beginnen offiziell.

Der Kandidat zahlt die Beratungsgebühr an Visa Residency für die Arbeitsvisum- und Arbeitserlaubnisprozesse.

Visa Residency stellt dem Kandidaten innerhalb von 2 Wochen ein “Geschäftseinladungsschreiben” aus dem jeweiligen Land aus.

Der Kandidat bewirbt sich mit dem erhaltenen Einladungsschreiben beim Konsulat des betreffenden Landes.

Die Steuernummern der Antragsteller, deren Visum genehmigt wurde, werden vom Visumansässigen im jeweiligen Land ausgestellt.

Nachdem er das Kandidatenvisum erhalten hat, kann er / sie durch den Kauf des Flugtickets in das betreffende Land fliegen.

Nachdem der Kandidat in dem betreffenden Land eingetroffen ist, werden die Aufenthaltserlaubnisprozesse des Kandidaten von den Anwälten für Visumaufenthalte eingeleitet.

Visum Aufenthaltsgenehmigung Arbeitsvisum Service Limits

  • Visa Residency bietet die Ausstellung eines Einladungsschreibens für das Arbeitsvisum der Kandidaten, die keine Probleme haben, legal ein Visum zu erhalten, und die Ausstellung des Arbeitsvisums an die berechtigten Kandidaten. Es garantiert keine Beschäftigung.
  • Der Kandidat kann nach Erhalt des Arbeitsvisums selbst nach einer Arbeit suchen.
  • Während des Arbeitssuchprozesses muss der Kandidat bei dem Unternehmen, bei dem Visa Residency ein Einladungsschreiben ausgestellt hat, als versichert erscheinen, damit er sein Aufenthalts- und Arbeitsrecht nicht verliert. In diesem Prozess ist der Kandidat verpflichtet, die Versicherungskosten selbst zu bezahlen.

Anforderungen an Kandidaten

Nach der Kontaktaufnahme mit den Beamten für den Visumaufenthalt hat der Kandidat drei Dinge zu tun:

  • Unterzeichnung des vorläufigen Protokolls mit Visa Residency
  • Zahlung der Beratungsgebühr
  • Eine Kopie des Reisepasses an Visa Residency weiterzuleiten, damit ein Einladungsschreiben ausgestellt werden kann.

Dokumente, die für ein Arbeitsvisum beim Konsulat eingereicht werden müssen

Erforderliche Dokumente für die Aufenthaltserlaubnis für das betreffende Land

Wir haben auch einen Aufenthaltsgenehmigungsservice für Kandidaten, deren Arbeitsvisum genehmigt wurde und die eine Aufenthaltsgenehmigung in Europa erhalten möchten.

Kandidaten, die von diesem Service profitieren möchten, müssen auch eine Sitzungsservice- und Beratungsgebühr bezahlen.

Häufig gestellte Fragen

Bewerben kann sich jede qualifizierte oder nicht qualifizierte Person. Ein Bauarbeiter kann sich auch für dieses Programm bei Personen bewerben, die Experten auf jedem Gebiet sind.

Der Kandidat muss mindestens 1 Jahr offiziell in dem Land arbeiten, für das er ein Visum erhalten hat. Dabei kann er jedoch in jedes Land in Europa reisen, das 90 Tage nicht überschreitet.

Je nach Grund für die Visumverweigerung kann eine zweite Arbeitseinladung von Visa Residency ausgestellt und ein erneuter Antrag durch Schreiben eines Widerspruchsgesuchs gestellt werden.

Wird die Bewerbung des Bewerbers zweimal abgelehnt, wird die Hälfte des Honorars des Bewerbers zurückerstattet.

Nein. Visa Residency bietet dem Kandidaten nur einen Arbeitsvisumservice an. Im Rahmen dieses Dienstes bietet es Dienstleistungen wie die Ausstellung eines Einladungsschreibens, die Beratung während des Aufenthaltsgenehmigungsverfahrens und die Erledigung der rechtlichen Arbeit des Bewerbers während des Arbeitsvisumsverfahrens an. Nach Erhalt des Bewerbervisums muss er / sie die monatliche Versicherungsgebühr (350 Euro pro Monat) an das Unternehmen zahlen, an das die Einladung ausgestellt wurde, um sein / ihr Recht auf Arbeitsvisum während des Arbeitssuchprozesses nicht zu verlieren. Die erste Versicherungsgebühr für 1 Monat ist in der Beratungs- und Servicegebühr enthalten. Um in den folgenden Monaten als versicherter Arbeitnehmer aufzutreten, muss der Kandidat diese Versicherungssumme bezahlen. Wenn die Versicherungsgebühr nicht bezahlt wird, kann der Kandidat sein Recht auf ein Arbeitsvisum verlieren. Der Kandidat kann nach Erhalt seines Visums frei eine Beschäftigung in Europa suchen.

Visum Aufenthaltsgenehmigung Arbeitsvisum und Aufenthaltsberatung Beratungsdienst Umfang

Unsere Dienstleistungen sind im Arbeitsvisumservice und in der Beratungsgebühr enthalten; Ausstellung eines Einladungsschreibens, Erlangung einer Finanz- und Sozialversicherungsnummer, Notar- und Anwaltskosten.

Kandidaten, die ein Arbeitsvisum haben, können nach ihrer Abreise eine Aufenthaltsberatung von Visa Residency in Anspruch nehmen. Dieser Service wird für Kandidaten separat berechnet.

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