NUEVAS OPORTUNIDADES DE CARRERA EN ALEMANIA

GRUPOS PROFESIONALES ACTIVOS

Determinación de la preferencia del programa del solicitante

Celebración de un contrato con el solicitante y recibo del primer pago

La primera cuota del pago se pagará durante el registro, y las otras cuotas se cobrarán en el marco de los términos especificados en el contrato.

El solicitante comenzará el curso de idiomas.

Cuando el solicitante alcance el nivel de idioma B1, el proceso de contratación habrá comenzado con los documentos necesarios.

Cuando el solicitante se instale en un trabajo, se iniciará la fase de contrato

Después de que el solicitante sea aceptado, se firmará un contrato con él/ ella

Una vez firmado el contrato, se preparará el expediente de visa y el nombramiento del solicitante y se realizará la solicitud

Se iniciará el proceso de llegada a Alemania del solicitante que tenga una visa.

Se realizarán las transacciones en Alemania y el seguimiento del proceso.

EL FUNCIONAMIENTO DEL PROCESO

El requisito de edad requerido para Enfermera \ Obstetra \ Técnico en radiología es 45, el nivel de requisito de idioma requerido es B2. Deben certificar este requisito de idioma con los resultados obtenidos en exámenes oficiales como TELC, GOETHE, ÖSD, que se llevan a cabo en centros de examen autorizados por el Gobierno alemán.

PUEDE COMPLETAR EL NIVEL DE IDIOMA B2 EN

Los contratos necesarios se celebran al principio del proceso. Se recopilan los documentos necesarios para solicitar la equivalencia del diploma del solicitante. Se inician las transacciones notariales, las traducciones de documentos y las transacciones de apostillas. Una vez completadas las transacciones, los documentos se envían a nuestro centro relacionado en Alemania y se inician las transacciones de saldo.

El tiempo de procesamiento de equivalencia varía según el estado y el programa y se completa en aproximadamente 1-3 meses. El solicitante continúa sus estudios para proporcionar el requisito de idioma necesario durante este tiempo. Una vez aprobada la solicitud, se establece un empleador para el solicitante. Al realizar una entrevista en línea entre el solicitante y el empleador, se garantiza que el empleador obtenga información sobre el solicitante y le informe directamente al candidato sobre el proceso.

Esta entrevista en línea no está programada antes de que el solicitante alcance el nivel B1. Una vez establecido el empleador, se inician los procedimientos de visa del solicitante. Se hace una cita para la visa para el solicitante y se proporciona preparación para las entrevistas. En este contexto, se sigue un proceso de visa garantizada.

Además, la parte de pasantía se determina después de los documentos de equivalencia y la etapa de aceptación del empleador. En general, hay un cierto período de pasantía para cada rama y este período es directamente proporcional a la experiencia laboral del personal solicitante y al proceso de educación académica que han recibido. Como resultado, la duración de esta pasantía varía según los estados y puede ser mínima 0, máxima 12 meses

Durante esta pasantía, el personal solicitante recibe un salario de € 1200-1600 dependiendo del estado en el que se encuentren y el alcance del programa que solicitaron. Después de completar la pasantía, el solicitante comenzará a trabajar en su sucursal y comenzará a recibir su salario actual.

Si un funcionario de Wocopa lo refirió, escriba su nombre.
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