Obtenir un visa de travail en Europe en peu de temps

Le visa de travail est un type de visa de longue durée requis pour le travail et la résidence et valable dans les pays Schengen. En d’autres termes, ce n’est pas à des fins touristiques et signifie une sorte de permis de séjour. Ce type de visa peut être obtenu pour un maximum de 1 an et un minimum de 90 jours.

Avoir un visa de séjour ne signifie pas que vous pouvez travailler et vivre dans tous les pays Schengen. Cela signifie que vous pouvez rester dans ce pays pendant plus de 90 jours dans quel pays vous avez obtenu le visa. Cependant, vous pouvez vous rendre dans un pays Schengen de votre choix pour une période n’excédant pas 3 mois et séjourner dans ces zones à des fins touristiques.

À qui convient un visa de travail?

Visa de travail; Comme ce n’est pas à des fins touristiques, vous devez demander au consulat un regroupement professionnel ou familial. Pour obtenir un permis de travail, vous devez avoir des documents d’un lieu de travail montrant qu’il travaille avec vous et qu’il souhaite travailler avec vous. En d’autres termes, il n’y a pas de barrière d’âge, de sexe ou de statut pour obtenir un visa de travail.

Processus de Service de Visa de Résidence et de Visa de Travail

Le candidat envoie ses documents de qualification professionnelle au Visa de résidence par courrier électronique. Si vous êtes un travailleur non qualifié, aucun document n’est demandé.

Visa de résidence vérifie l’éligibilité du candidat à l’obtention d’un visa de travail et au travail en Europe.

Visa de résidence informe les candidats éligibles et les processus commencent officiellement.

Le candidat paie les frais de consultation à la Résidence de visa pour les processus de visa de travail et de permis de travail.

Visa de résidence délivre une” Lettre d’invitation commerciale ” du pays concerné au candidat dans les 2 semaines.

Le candidat s’adresse au consulat du pays concerné avec la lettre d’invitation à l’emploi qu’il a reçue.

Les numéros fiscaux des demandeurs dont le visa est approuvé sont délivrés par Résidence de visa dans le pays concerné.

Après avoir obtenu le visa de candidat, il / elle peut se rendre dans le pays concerné en achetant le billet d’avion.

Après l’arrivée du candidat dans le pays concerné, les procédures de permis de séjour du candidat sont initiées par les avocats de la résidence pour visa.

Limites du Service de Visa de Résidence et de Visa de Travail

  • Visa de résidence offre la délivrance d’une lettre d’invitation pour le visa de travail des candidats qui n’ont aucun problème à obtenir un visa légalement, et la délivrance du visa de travail aux candidats éligibles. Il ne garantit pas l’emploi.
  • Le candidat peut chercher lui-même un emploi après l’obtention du visa de travail.
  • Pendant le processus de recherche d’emploi, le candidat doit se présenter comme assuré auprès de l’entreprise où Visa Residency a émis une lettre d’invitation afin qu’il ne perde pas son droit de résider et de travailler. Dans ce processus, le candidat est obligé de payer lui-même les frais d’assurance.

Exigences du Candidat

Après avoir contacté les responsables de la résidence des visas, le candidat a trois choses à faire:

  • Signature du protocole préliminaire avec Visa de Résidence
  • Payer les frais de consultation
  • Pour transmettre une copie du passeport à la Résidence de visa afin qu’une lettre d’invitation puisse être émise.

Documents à soumettre au Consulat pour un Visa de travail

Documents requis pour le Permis de séjour pour le Pays concerné

Nous avons également un service de permis de séjour pour les candidats dont le visa de travail a été approuvé et qui souhaitent obtenir un permis de séjour en Europe.

Les candidats qui souhaitent bénéficier de ce service doivent également payer des frais de service de session et de conseil.

Questions Fréquemment Posées

Toute personne qualifiée ou non qualifiée peut postuler. Un travailleur de la construction peut également postuler à ce programme chez des personnes expertes dans n’importe quel domaine.

Le candidat doit travailler officiellement dans le pays pour lequel il a obtenu un visa pendant au moins 1 an. Cependant, dans ce processus, il peut voyager dans n’importe quel pays d’Europe qui ne dépasse pas 90 jours.

Selon la raison du refus de visa, une deuxième invitation à l’emploi peut être émise par Résidence de visa et une nouvelle demande peut être faite en écrivant une pétition d’objection.

Si la candidature du candidat est rejetée deux fois, la moitié des frais du candidat est remboursée.

Aucun. Visa Residency fournit uniquement un service de visa de travail au candidat. Au sein de ce service, il fournit des services tels que l’émission d’une lettre d’invitation, la fourniture de conseils pendant le processus de permis de séjour et l’achèvement du travail juridique du candidat pendant le processus de visa de travail. Après avoir reçu le visa du candidat, il / elle doit payer les frais d’assurance mensuels (350 euros par mois) à l’entreprise à laquelle l’invitation est délivrée afin de ne pas perdre son droit au visa de travail pendant le processus de recherche d’emploi. Les frais d’assurance du premier mois sont inclus dans les frais de conseil et de service. Pour apparaître comme salarié assuré dans les mois suivants, le candidat doit payer ce montant d’assurance. Si les frais d’assurance ne sont pas payés, le candidat peut perdre son droit à un visa de travail. Le candidat peut librement chercher un emploi en Europe après l’obtention de son visa.

Visa Résidence Visa de Travail et Conseil en Résidence Portée du Service de Conseil

Nos services inclus dans le service de visa de travail et les frais de conseil; émission d’une lettre d’invitation, obtention d’un numéro de sécurité financière et sociale, frais de notaire et d’avocat.

Les candidats qui ont un Visa de travail peuvent obtenir des conseils en matière de service de résidence auprès de Visa Residency après leur départ. Ce service sera facturé séparément pour les candidats.

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