НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА В Германия

АКТИВНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ

Определение предпочтений заявителя в программе

Заключение договора с заявителем и получение первой выплаты

Первый взнос платежа будет внесен во время регистрации, а остальные взносы будут собраны в рамках условий, указанных в договоре.

Заявитель приступит к языковому курсу.

Когда кандидат достигнет языкового уровня B1, начнется процесс набора персонала с необходимыми документами.

Когда соискатель устроится на работу, начнется этап заключения контракта

После того, как заявитель будет принят, с ним/ней будет подписан контракт

После подписания контракта будет подготовлено визовое досье и назначение заявителя, и заявление будет подано

Начнется процесс приезда в Германию заявителя, у которого есть виза.

Будут осуществлены транзакции в Германии и последующее наблюдение за процессом.

ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА

Требуемый возраст для медсестры \ акушера\техника-рентгенолога составляет 45 лет, требуемый уровень владения языком – B2. Они обязаны подтвердить это языковое требование результатами, полученными на официальных экзаменах, таких как TELC, GOETHE, ÖSD, которые проводятся в экзаменационных центрах, уполномоченных правительством Германии.

ВЫ МОЖЕТЕ ЗАВЕРШИТЬ ЯЗЫКОВОЙ УРОВЕНЬ B2 В

Необходимые контракты заключаются в самом начале процесса. Необходимые документы собираются для того, чтобы подать заявку на эквивалентность диплома заявителя. Начинаются нотариальные операции, переводы документов и проставление апостиля. После завершения транзакций документы отправляются в наш соответствующий центр в Германии и запускаются балансовые транзакции.

Время обработки эквивалентности варьируется в зависимости от штата и программы и завершается примерно через 1-3 месяца. Заявитель продолжает свое обучение, чтобы обеспечить необходимые языковые требования в течение этого времени. После того, как заявка одобрена, для заявителя определяется работодатель. Проводя онлайн-собеседование между заявителем и работодателем, гарантируется, что работодатель узнает информацию о заявителе и непосредственно расскажет кандидату о процессе.

Это онлайн-собеседование не запланировано до того, как заявитель достигнет уровня B1. После того, как работодатель определен, начинаются визовые процедуры заявителя. Заявителю назначается визовая встреча и обеспечивается подготовка к собеседованиям. В этом контексте соблюдается процедура, гарантирующая получение визы.

Кроме того, часть стажировки определяется после получения документов об эквивалентности и этапа принятия работодателем. Как правило, для каждого филиала существует определенный период стажировки, и этот период прямо пропорционален опыту работы персонала-заявителя и процессу академического образования, который они получили. В результате продолжительность этой стажировки варьируется в зависимости от штатов и может составлять минимум 0, максимум 12 месяцев

Во время этой стажировки сотрудники-кандидаты получают зарплату в размере 1200-1600 евро в зависимости от штата, в котором они находятся, и объема программы, на которую они подали заявку. После завершения стажировки заявитель начнет работать в своем филиале и начнет получать свою текущую зарплату.

Если вас направил представитель Wocopa, пожалуйста, напишите его имя.
Нажмите или перетащите файлы в эту область для загрузки. Вы можете загрузить до 3 файлов.