Avrupa’dan çalışma vizesi ve iş davetiyesi almak

Avrupa'da Kısa sürede Çalışma Vizesi Almak

Çalışma Vizesi, çalışma ve ikamet için gerekli olan ve Schengen ülkelerinde geçerli olan uzun süreli vize türüdür. Yani turistik amaçlı değildir ve bir nevi oturma izni anlamına gelmektedir. Bu vize türü en fazla 1 yıl ve en az 90 gün süreyle alınabilir.

Oturma vizesine sahip olmak, her Schengen ülkesinde çalışabileceğiniz ve yaşayabileceğiniz anlamına gelmez. Bu, vizeyi aldığınız ülkede o ülkede 90 günden fazla kalabileceğiniz anlamına gelir. Ancak seçtiğiniz bir Schengen ülkesine 3 ayı geçmeyen bir süre için gidebilir ve bu bölgelerde turistik amaçlı kalabilirsiniz.

Çalışma Vizesi Kimler için Uygundur?

Çalışma vizesi; Turistik amaçlı olmadığı için iş veya aile birleşimi için konsolosluğa başvurmanız gerekmektedir. Çalışma izni için, bir işyerinden sizinle çalıştıklarını ve sizinle çalışmak istediklerini gösteren belgelere sahip olmanız gerekir. Başka bir deyişle, çalışma vizesi almak için yaş, cinsiyet veya statü engeli yoktur.

Vize İkamet Çalışma Vizesi Hizmet Süreci

Aday mesleki yeterlilik belgelerini e-posta yoluyla Wocopa’ya iletir. Vasıfsız bir işçiyseniz, belge istenmez.

Wocopa, adayın D Tipi Vize alma ve Avrupa’da eğitim alma uygunluğunu kontrol eder.

Wocopa uygun adayları bilgilendirir ve süreçler resmi olarak başlar.

Aday, D Tipi Vize ve çalışma izni süreçleri için danışmanlık ücretini Wocopa’ya öder.

Wocopa, 2 hafta içinde ilgili ülkeden adaya bir “iş Davet Mektubu” düzenler.

Aday, aldığı iş davet mektubu hakkında ülke konsolosluğuna başvurur.

İlgili ülkede vizesi onaylanan adayların vergi numaraları Wocopa tarafından düzenlenir.

Aday vizesini aldıktan sonra uçak bileti alarak ilgili ülkeye uçabilir.

Aday ilgili ülkeye geldikten sonra adayın oturma izni işlemleri Wocopa avukatları tarafından başlatılır.

Vize İkamet Çalışma Vizesi Hizmet Limitleri

Vize İkametgahı, yasal olarak vize almakta sorun yaşamayan adayların çalışma vizesi için davet mektubu verilmesini ve çalışma vizesinin uygun adaylara verilmesini teklif eder. İstihdamı garanti etmez.
Aday, çalışma vizesini aldıktan sonra kendisi iş arayabilir.
İş arama sürecinde adayın ikamet ve çalışma hakkını kaybetmemesi için Vize İkametgahının davet mektubu verdiği şirkette sigortalı olarak görünmesi gerekir. Bu süreçte aday sigorta bedellerini kendisi ödemekle yükümlüdür.

Aday Gereksinimleri

Visa Residency yetkilileriyle iletişime geçtikten sonra adayın yapması gereken üç şey vardır:

Vize İkametgahı ile ön protokolün imzalanması
Danışmanlık ücretinin ödenmesi
Davet Mektubunun verilebilmesi için pasaportun bir kopyasını Vize İkametgahına iletmek.

Çalışma Vizesi için Konsolosluğa İbraz Edilmesi Gereken Belgeler

İlgili Ülke için Oturma İzni için Gerekli Belgeler

Çalışma vizesi onaylanmış ve Avrupa’da oturma izni almak isteyen adaylar için de Oturma İzni hizmetimiz bulunmaktadır.

Bu hizmetten yararlanmak isteyen adayların ayrıca oturum hizmeti ve danışmanlık ücreti ödemeleri gerekmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular

Kimler çalışma vizesi için başvurabilir?

Nitelikli veya niteliksiz herhangi bir kişi başvurabilir. Bir inşaat işçisi de bu programa her alanda uzman kişilerde başvurabilir.

Adayın vize aldığı ülkede ne kadar süre çalışması gerekiyor?

Aday, en az 1 yıl vize aldığı ülkede resmi olarak çalışmak zorundadır. Ancak bu süreçte Avrupa’da 90 günü geçmeyen herhangi bir ülkeye seyahat edebilir.

İlk vizesi konsolosluk tarafından reddedilen bir aday ikinci vize başvurusunda bulunabilir mi?

Vizenin reddedilme nedenine bağlı olarak Vize İkametgahı tarafından ikinci bir iş daveti verilebilir ve itiraz dilekçesi yazılarak yeniden başvuru yapılabilir.

İkinci kez başvurusu reddedilen adayın ücreti iade edilecek mi?

Adayın başvurusu iki kez reddedilirse, adayın ücretinin yarısı iade edilir.

Vize İkametgahı bu süre zarfında adaya istihdamı garanti ediyor mu?

Hayır. Visa Residency sadece adaya çalışma vizesi hizmeti vermektedir. Bu hizmet kapsamında davet mektubu düzenlenmesi, oturma izni sürecinde danışmanlık verilmesi ve çalışma vizesi sürecinde adayın yasal çalışmalarının tamamlanması gibi hizmetler vermektedir. Adayın vizesini aldıktan sonra iş arama sürecinde çalışma vizesi hakkını kaybetmemek için aylık sigorta ücretini (aylık 350 Euro) davetin verildiği şirkete ödemek zorundadır. İlk 1 aylık sigorta ücreti danışmanlık ve hizmet ücretine dahildir. İlerleyen aylarda sigortalı işçi olarak görünmek için adayın bu sigorta tutarını ödemesi gerekmektedir. Sigorta ücreti ödenmezse aday çalışma vizesi hakkını kaybedebilir. Aday, vizesini aldıktan sonra Avrupa’da serbestçe iş arayabilir.

Vize İkamet Çalışma Vizesi ve İkamet Danışmanlığı Danışmanlık Hizmeti Kapsamı

Çalışma Vizesi hizmet ve danışmanlık ücretine dahil olan hizmetlerimiz; davet mektubu düzenlenmesi, mali ve sosyal güvenlik numarası alınması, noterlik ve avukatlık ücretleridir.

Çalışma Vizesi olan adaylar ayrıldıktan sonra Vize İkametgahından İkamet Hizmeti Danışmanlığı alabilirler. Bu hizmet adaylar için ayrı ayrı fiyatlandırılacaktır.

Transfer of Personal Data

Pursuant to Articles 8 and 9 of the KVKK , your personal data is transferred to WOCOPA DANISMANLIK YAZILIM VE DIS TICARET ANONIM SIRKETI for the purposes listed above.

deemed necessary within the framework of personal data processing conditions and purposes in order to continue its activities . third to persons (program partner, partnership made organisation, supplier, managers/employees, WOCOPA DANISMANLIK YAZILIM VE DIS TICARET ANONIM SIRKETI management/security unit of, legally official public institution And organizations, legally official special legal persons or foreign countries) can be transferred.

Personal Data Collection Method and Legal Reason

Your personal data WOCOPA DANISMANLIK SOFTWARE AND DIS TICARET ANONIM SIRKETI

Identity data (name- surname , TR identity number, identity card, Photograph)

Contact information (phone number, e-mail address, city of birth and residence) address)

Education information ( Graduated schools, diploma grade information, exams taken and results obtained, other trainings you attended and / or other certificates)

Job Application Forms

Health information datas,

Motivational letters, CV information,

different legal reasons, WOCOPA DANISMANLIK YAZILIM VE DIS TICARET ANONIM SIRKETI In order to continue its activities, in accordance with the basic principles stipulated by the KVKK, personal data can be collected, processed and transferred for the purposes specified in this Clarification Text within the scope of the personal data processing conditions and purposes specified in Articles 5 and 6 of the KVKK .

Rights of Personal Data Owner

of the KVKK , everyone can apply to the data controller and;

Whether your personal data is processed learning,

If personal data has been processed, request information about it don’t,

Learning the purpose of processing personal data and whether they are used in accordance with its purpose,

Third parties to whom personal data is transferred at home or abroad don’t know,

Requesting correction of personal data in case of incomplete or incorrect processing,

Deletion or destruction of personal data within the framework of the conditions stipulated in Article 7 of the KVKK don’t want,

( d ), (e) and (f). don’t want,

Objection to the emergence of a result against the person himself by analyzing the processed data exclusively through automated systems don’t,

In case of loss due to unlawful processing of personal data, requesting the compensation of the damage don’t,

rights . To WOCOPA DANISMANLIK YAZILIM VE DIS TICARET ANONIM SIRKETI regarding your above-mentioned rights. If you apply in writing, you will receive a free response within 30 (thirty) days at the latest, depending on the nature of your request. Open your application, agree One way And identity And address your information detection compelling documents also adding, written WOCOPA DANISMANLIK YAZILIM VE DIS TICARET ANONIM SIRKETI

KIZILIRMAK MAH. FIND DUMLUPINAR. NEXTLEVEL BLOCK NO: 3A INSIDE DOOR NO: 10 ÇANKAYA / ANKARA required.